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ダイバーシティが経営戦略の考え方に影響するようになりました。その発端は87年にアメリカのハドソン・インスティチュートから発表された「Workforce 2000」という21世紀のアメリカの労働力人口構成予測に関するリポートです。
１．今後、急速に労働力が高齢化・女性化していく
２．これまで労働力人口の中心を占めていた白人男性の割合が、新規参入者で見ると47％から15％に急激に減少する。その結果、21世紀半ばには白人男性がマイノリティになる
